作为2013年退休的市政府干部，您的档案存放需注意以下法律风险：1.档案丢失或损坏风险：若档案在原单位或人事档案管理部门保管中因疏忽导致丢失或损坏，可能影响退休待遇。例如，关键信息如工龄、职级缺失，会导致退休金调整、职级相关福利无法正常办理。2.档案违规使用或泄露风险：档案含个人履历、奖惩等敏感信息，若保管单位违规提供或导致信息泄露，可能侵犯隐私权。例如，非法获取并使用档案信息，可能损害您的名誉与生活。
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您作为市政府退休干部，2013年退休后的档案存放通常遵循相关规定。退休公务员档案一般由原单位或当地人事档案管理部门保管。若您退休前为市政府机关公务员，档案可能仍由原单位（即退休前所在部门）保管，部分机关会自行管理退休人员档案以方便后续查阅和待遇调整。若市政府有统一人事档案管理部门或政策要求，退休手续办理后，档案可能按规定移交至当地档案馆、组织部档案管理机构或人社局档案管理中心等专门机构集中保管。
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您询问2013年退休的市政府干部档案存放地，法律依据明确。根据《干部档案工作条例》第十五条：“退休干部的档案，由原管理单位保管。”您作为退休干部，档案原则上由原管理单位（即退休前所在市政府部门）保管。同时，《中华人民共和国档案法》第十条规定档案馆负责集中管理档案，但您的档案是否移交至档案馆，需以原单位是否按规定完成移交程序为前提，核心依据仍是《干部档案工作条例》的规定。
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您2013年退休的市政府干部档案存放，可能受以下特殊情况影响：1.原单位机构改革：若退休后原部门因改革合并、撤销或更名，档案可能随之转移至合并后的新单位，或移交至上一级主管部门、统一人事档案管理机构，需先了解机构变动情况以确定新存放地。2.退休后办理过档案转移：若退休后因异地定居、个人申请等原因办理过档案转移，档案存放地将为转移后的目的地单位，需回忆或查询当年转移记录以确认位置。

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