工伤复发可享工伤待遇。依据《工伤保险条例》，复发治疗费符合规定的由工伤保险基金支付，停工留薪期工资不变。不及时处理可能导致费用自担，影响康复。
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工伤复发常处理为申请工伤复发确认，再享工伤待遇。选择方式需视复发情况，轻微可自行垫付后报销，严重需立即就医并通知单位。
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工伤复发需处理。操作：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 通知单位，申请工伤复发确认；3. 治疗费按工伤标准报销；4. 停工留薪期工资由单位支付。

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